一四三团党委对基层单位领导干部的考评工作高度重视,考核组对基层单位干部、职工代表进行个别谈话

从12月22日起,新疆生产建设兵团农八师一四三团团党委年度考评基层单位领导干部工作巳全面展开,基层单位领导干部将接受职工群众的民主评议:即干部好不好?职工群众说了算。

11月30日,兵团第八师一五0团2016年基层领导班子及领导干部年终考评工作全面展开,集中利用2天时间,分七个考核组分赴全团各基层单位,对全团基层单位的领导干部和领导班子进行年终民主评议考核。

今年,一四三团党委对基层单位领导干部的考评工作高度重视,每一个基层单位干部必须认真撰写述职报告,在“德、能、勤、绩、廉”五个方面向职工代表进行书面述职报告,然后由职工代表进行民主测评。

此次考评,主要是为总结经验,发扬成绩,查找不足,相互学习,促进工作,同时也为团党委选拔优秀干部提供参考,考核组每到一个连队,都邀请全连职工群众当“主角”,干部政绩由职工群众打分,全面考评基层干部的工作成绩,受到了职工群众的积极参与和普遍称赞。

据了解,一四三团基层单位领导干部年度考评工作为期六天,由团领导带队,分成4个组前往各基层单位进行考评。通过年度考评,将评出优秀、称职、基本称职和不称职四种类型干部,为团党委下一年调整基层领导干部提供了第一手资料。

考核组由团领导带队,先后来到各农业连队、非农单位,认真听取支部工作总结、个人述职述廉报告。各单位党支部书记就本年度以来的德才表现、工作实绩、廉洁自律等情况向参会人员进行述职汇报,公开接受职工群众监督。述职述廉结束后,参会人员以无记名填票方式对各基层单位干部进行民主测评,测评表分为班子整体测评表和干部民主测评表,并分项进行打分量化。

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