一场学习实践科学发展观活动在丝丽雅集团公司纵深推进,做好施工员、安全员、质检员等专业技术岗位的培训取证工作

(通讯员 邓春林
王建新)建安公司党委认真组织开展“转变经济发展方式、实现科学跨越发展”大学习大讨论活动,使广大党员干部进一步领会科学发展观的深刻内涵,把握上级党委做出的科学发展规划和跨越发展目标,从思想深处增强科学发展的理念,统一思想、凝聚力量,为推进团场和企业科学跨越发展提供思想动力。

受国际国内经济形势的影响,2008年以来我国纺织行业面临着严峻的挑战。外需不旺,内需跟不上,作为纺织行业上游产业的四川省宜宾市丝丽雅集团公司同样面临着行业残酷的生死考验。在这个特殊的时期,丝丽雅首先从党员干部思想抓起,以科学发展观为指导,在实践工作中创造新的价值解决问题,逐步将理论成果转化为生产力。

连日来,建安公司党委按照活动要求,利用党委理论中心组、党员干部大会等有效形式,组织党员干部认真了学习科学发展观的重要论述和科学内涵,学习了自治区、兵团、师市、团场党代会精神。通过集中学习讨论和调查研究,建安公司针对如何完善发展路径、实现科学跨业发展制定可行性措施。首先是抓早、抓好今冬明春科技之冬学习培训工作,做好施工员、安全员、质检员等专业技术岗位的培训取证工作,扩大专业技术队伍,提高专业人才素质,为明年我团2300套廉租房建设以及今后企业做大做强提供强大的专业人才储备。同时,专人负责着手各类专业技术岗位证书的回笼工作,为明年工程招投标配精配强施工项目班子做好准备。其次是抓住冬季材料价格下调的时机,调查走访原材料市场,筹集资金订购部分材料和设备,在有效降低材料成本的同时,为明年施工创造良好条件。在此基础上,加大清欠工作和工程回访工作力度,做好资金回笼和售后服务,树立的良好企业外部形象。三是进一步建立完善工程质量、安全监管保证体系和制度措施,规范办事程序,强化工作执行力,确保各项工作抓实、抓到位,为企业科学跨越发展提供强有力的制度保障。

一个企业的生存发展,80%以上取决于人力资源的状况,80%取决于党员干部思想状态。近来,经过残酷的市场竞争,在深刻剖析了企业面临频繁变化的新形势,丝丽雅集团公司党委高度认识到科学发展观对中国经济发展的重要作用,该公司首先从党员干部思想抓起,坚持发展是第一要务,以科学发展观、先进的企业文化、在实践工作中创造新的价值解决问题,适应当前中国经济形势发展变化。

该公司从5月17日组织各级党组织,特别是党员干部、中高层管理者加强学习“爬坡精神”开始,集中进行各专题类培训学习,整肃团队精神,及时了解国内外经济形势,把脉市场及时调整经营策略和生产方式,最大限度降低外部因素对企业的影响,推进发展。9月5日,以“发展是第一要务”为主题,该公司党委书记冯涛带头学习并拉开了分批为丝丽雅集团党员干部上党课,着重让广大党员受教育的序幕,为广大党员干部在新时期、新形势下充分发挥党员的先锋模范作用,提出重要的更新的要求。于非常之时尽非常之责,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题等,由此,一场学习实践科学发展观活动在丝丽雅集团公司纵深推进。

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