团场出台这样考核基层连队干部全年工资后,该团农业连队干部工资拿后20名连队职工平均收入的2-3倍

1月24日,从新疆生产建设兵团农八师一四三团传出一条新闻:今年,该团农业连队干部工资拿后20名连队职工平均收入的2-3倍。

4月26日,新疆生产建设兵团农八师一四三团做出决定:今年,该团农业连队干部工资将与本连收入最少的20名职工平均收入挂钩。这一决定在干部职工中引起了较大反响。

过去,该团单纯的从“职均收入”看基层干部的政绩,连队干部的收入也按照“4个阶段的考核奖励工资+岗位职务工资+丰产奖=全年工资。”这样连队职工收入、产量出现“两头翘”现象。为缩小贫富差距,这个团今年奖考核基层干部全年工资指标与连队收入排在最后20名职工的“职均收入”加了进来。并作为政绩考核的重要参数。10连连长张向明说:“团场出台这样考核基层连队干部全年工资后,我觉得责任更大了。连队干部要多拿钱,就得先让职工多得利。连队过去靠抓几个大户提高‘职均收入’的做法是行不通了,我们的工作重点帮助低收入职工增收,走共同致富之路。”

过去,该团单纯的从“职均收入”看基层干部的政绩,连队干部的收入也按照“4个阶段的考核奖励工资+岗位职务工资+丰产奖=全年工资”。这样连队职工收入、产量出现“两头翘”现象。为缩小贫富差距,这个团今年奖考核基层干部全年工资指标与连队收入排在最后20名职工的“职均收入”加了进来。并作为政绩考核的重要参数。

相关文章